Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

Крупная аутстафинговая компания в связи с расширением ищет в свою команду Менеджера по подбору персонала/Рекрутера для подбора персонала на предприятия тяжелого машиностроения, производственные предприятия!
Условия:

Работа в современной, активно развивающейся компании;
Оформление по ТК РФ.
График 5/2 с 9.00 до 18.00 по московскому времени.
Возможен удаленный формат работы;
Оплата труда оклад 40000 + % от ФОТ закрытых вакансий. Бонусы-KPI за каждого трудоустроенного. Бонусы в среднем составляют 20000-30000 ежемесячно;
Корпоративная связь. Предоставляется телефон и сим карта;
Предоставляются доступы к работным сайтам;
Обучение, развитие.

Обязанности:

Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск;
Работа с базой данных кандидатов;
Разработка профилей вакансии;
Размещение вакансий на работных сайтах;
Проведение первичных интервью;
Работа с входящими и исходящими звонками;
Ведение отчетности;
Выполнение поставленного плана по количеству приглашенных кандидатов;

Требования:

Опыт подбора персонала от года;
Знание производственной сферы (желательно);
Опыт работы с вахтовым персоналом (желателен);
Знание и опыт работы в программе E-Staff и в Google-таблицах будут являться преимуществом;
Умение использовать различные каналы привлечения персонала;
Высокая самодисциплина и ориентация на результат;
Желание зарабатывать;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
Высокая работоспособность;
Наличие ПК, стабильного интернета.

Уважаемые кандидаты просим Вас внимательно ознакомиться с вакансией и при отклике в сопроводительном письме опишите свой опыт работы в подборе персонала!
Обратите внимание!!! Вакансия предполагает работу на полный рабочий день, в ШТАТ компании! Работа удаленная!
Компания предоставляет сотовую связь, доступы к работным сайтам! С Вашей стороны наличие стационарного компьютера или ноутбука и желание работать и зарабатывать!