Руководитель отдела досудебного урегулирования

Крупная, торгово-производственная компания, с холдинговой структурой , имеющая в своем управлении производства с собственными торговыми марками, а также сеть крупных дистрибьюторов в направлении электронной торговли,
приглашает на работу кандидата , желающего развиваться в направлении защиты авторских прав, на вакансию "Руководитель отдела досудебного урегулирования"
Наш Холдинг - лидер рынка в нашем сегменте имеет более чем 11-летнюю историю, в последние годы специализирующийся в отрасли e-commerce.
Обязанности:

Руководство отделом, координация работы сотрудников,
Курирование работы сотрудников, наставничество
Коммуникация с нарушителями авторских прав компании по телефону и мессенджерам (через CRM систему) по вопросам досудебного урегулирования и подписания досудебного соглашения;
Поиск наиболее выгодных для компании условий подписания досудебного соглашения;
Составление досудебных соглашений;
Формирование еженедельной и ежемесячной отчётности;
Работа в Excel, CRM-системе.

Требования:

Опыт управления коллективом и умение мотивировать сотрудников на достижение результатов
Высокий уровень навыков устной коммуникации, умение отстаивать свою позицию.
Опыт переговоров с должниками и урегулирования споров по дебиторской задолженности.
Эмоциональная устойчивость, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом данных.
Юридическое образование (знание норм ГК (особенно 4 части), АПК в области защиты авторских прав будет преимуществом);
Опыт от 2-х лет;
Высокий уровень владения Excel и опыт работы с CRM-системами – преимущество.
Сильные навыки коммуникации/убеждения, активность, опыт продаж - огромное преимущество!

Условия:

Индивидуальное вознаграждение и мотивация (KPI, бонусы)
Профессиональное и карьерное развитие (как по горизонтали так и по вертикали)

Комфортную корпоративную культуру

Удобный график (начало рабочего дня оговаривается отдельно)
Обучение всем необходимым знаниям и навыкам за счет Компании, помощь опытного наставника