Менеджер по подбору персонала / ресечер (в штат)

В связи с увеличением объемов работ, примем в команду на постоянной основе менеджера по подбору персонала.
Обязанности:

поиск, подбор и отбор персонала;
составление и размещение вакансий на job-ресурсах;
анализ резюме соискателей, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов, изучение профессиональных и деловых качеств соискателей, проверка рекомендаций;
формирование базы соискателей;
составление профиля должности;
анализ рынка труда;
организация обучения/аттестации персонала;
работа с Вузами;
замещение инспектора по кадрам (на время отпуска).

Требования:

высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО (желательно управление персоналом, психология);
знание трудового законодательства РФ;
опытный пользователь ПК (Word, Excel);
грамотная письменная и устная речь;
активная жизненная позиция;
развитые коммуникативные и организаторские навыки,
умение работать в режиме многозадачности;
стрессоустойчивость.

Условия:

официальное трудоустройство в штат, основное место работы (не совмещение);
официальная заработная плата;
режим рабочего времени: понедельник-четверг с 08.00 до 17.00 (пятница до 15.45);
годовая премия;
оплачиваемый отпуск;
молодой и дружный коллектив;
рассмотрим удаленный формат работы или работа в офисе на территории завода "Красное Сормово". (г.Нижний Новгород, Сормовский район).