Менеджер по персоналу

Обязанности:

Самостоятельный поиск и подбор персонала;
Организация всех этапов интервью с кандидатом;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Формирование кадрового резерва;
Развитие корпоративной культуры;
Ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Знание трудового законодательства, умение работать в 1С 8:3 ЗУП;
Ответственность и высокий уровень самоорганизации;
Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Мы предлагаем работу в стабильной производственной компании. Специфика работы - разработка дополнительного оборудования электрического транспорта и транспорта специального назначения.

Работу в верхней части города;
Своевременную, 100% белую заработную плату, квартальные премии;
Удобный график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 ;
Профессиональный рост и дружный коллектив;
Комфортный и уютный офис;
Предоставление всех социальных гарантий согласно действующему законодательству.